Oferty pracy

Aktualnie poszukujemy:

Specjalista ds. technicznych

Analityka i raportowanie: Tworzenie zestawień parametrów floty pojazdów w oparciu o system online oraz bieżące wyliczanie odchyleń od przyjętych norm i planów.
Wsparcie biznesowe: Przygotowywanie dedykowanych analiz i raportów zarządczych na potrzeby klientów oraz wewnętrznej kadry menedżerskiej.
Optymalizacja i doradztwo: Identyfikowanie nieprawidłowości, rozwiązywanie bieżących problemów klientów oraz rekomendowanie usprawnień w procesach i procedurach.
Standardy wewnętrzne: Tworzenie, rozwijanie i dbanie o spójność procedur z zakresu kontrolingu wewnętrznego.
Logistyka i sprzęt: Nadzór nad gospodarką magazynową, konfiguracja i przygotowanie urządzeń do montażu oraz koordynacja zamówień we współpracy z dostawcami.
Obsługa klienta: Aktywne wsparcie t

Przedstawiciel Handlowy

Rozwój biznesu: Aktywne mapowanie rynku, samodzielne wyszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych (obsługa wyłącznie sektora B2B) w celu realizacji celów sprzedażowych.
Proces sprzedażowy: Kompleksowe zarządzanie i koordynacja całego cyklu sprzedaży – od pierwszego kontaktu po finalizację transakcji.
Budowanie relacji: Analiza specyfiki i potrzeb biznesowych klientów, organizowanie spotkań oraz prowadzenie skutecznych negocjacji handlowych.
Opieka i doradztwo: Stałe rozszerzanie bazy kontrahentów oraz kompleksowa opieka posprzedażowa nad obecnymi klientami na każdym etapie współpracy.
Wielokanałowy kontakt: Bieżąca komunikacja z przedsiębiorcami przy wykorzystaniu nowoczesnych kanałów (telefon, e-mail, SMS) oraz udział w spotkaniach bezpośrednich (w siedzibie klienta) lub online.
Formalności: Przygotowywanie spersonalizowanych kosztorysów, ofert handlowych oraz niezbędnej dokumentacji sprzedażowej.
Synergia wewnętrzna: Ścisła współpraca z zespołem telemarketingu w celu optymalizacji działań sprzedażowych.
Mobilność: Realizacja zadań ukierunkowana przede wszystkim na efektywną pracę w terenie.